Le e-learning selon ACDP
Depuis 1997, Michael BECK développe des techniques de formations utilisant les nouvelles technologies. Dirigeant de Connect Solutions, c'est tout naturellement que ACDP reçoit les dernières avancées en matières de recherche pédagogique et technologiques. Ainsi, ACDP est le premier organisme de formation à disposer d'un espace de formation informatique tridimensionnel développé avec le concours de e-volution formation.
Notre interface de e-learning ne suit pas la mode du "tout automatisé". La formation doit rester une question de relation entre l'apprenant et le formateur. C'est en partant de ce principe ethique, que nous avons mis en place une structure de formation numérique qui reproduit un environnement dans lequel formateur et stagiaires se rencontrent en direct et suivent leur formation dans une dynamique d'échange.
Loin de la mode du e-learning automatisé qui s'appuie sur le seul échange stagiaire-machine, mode surtout favorable aux profits des organismes qui utilisent ces solutions, ACDP Formation reste fidèle à son ethique et à la qualité de sa formation et du rapport privilégié qu'elle instaure avec ses stagiaires.
Concrètement c'est quoi ?
Nous vous accueillons sur internet dans des salles de formation en 3D où chaque intervenant est représenté par un avatar. Chacun peut parler et entendre les autres, nous pouvons vous diffuser de la vidéo, des présentations graphiques et nous pouvons échanger. Pour ce faire, ACDP utilise l'interface Second Life où elle dispose d'un espace dédié et privatif.
Cette interface nous permet de disposer d'un outil très intuitif et ergonomique.
- environnement 3D ludique et interactif
- présence en direct des stagiaires et formateurs
- transmission des informations
- discussions en temps réel
- duplex avec nos salles de formation
Quels objectifs poursuivons nous ?
- l'écologie en limitant les déplacements
- les économies en réduisant les frais liés aux déplacements, à l'hébergement et aux repas
- l'efficacité en optimisant le temps de travail
- l'adaptation aux besoins de nos stagiaires en simplifiant l'accès à nos formations
Tout cela en s'interdisant de réduire la qualité de la formation ce qui serait le cas dans le cadre d'un e-learning classique.
Dès le mois de juin 2010 :
l'offre de formation continue et des modules spécifiques entrepreneurs seront disponible en e-learning ACDP
à partir de 2011 :
la formation chauffeur pourra être organisée avec une alternance centre / e-learning
N'hésitez pas à nous rejoindre dans le cadre de nos réunions de présentation. A bientôt
Notre interface de e-learning ne suit pas la mode du "tout automatisé". La formation doit rester une question de relation entre l'apprenant et le formateur. C'est en partant de ce principe ethique, que nous avons mis en place une structure de formation numérique qui reproduit un environnement dans lequel formateur et stagiaires se rencontrent en direct et suivent leur formation dans une dynamique d'échange.
Loin de la mode du e-learning automatisé qui s'appuie sur le seul échange stagiaire-machine, mode surtout favorable aux profits des organismes qui utilisent ces solutions, ACDP Formation reste fidèle à son ethique et à la qualité de sa formation et du rapport privilégié qu'elle instaure avec ses stagiaires.
Concrètement c'est quoi ?
Nous vous accueillons sur internet dans des salles de formation en 3D où chaque intervenant est représenté par un avatar. Chacun peut parler et entendre les autres, nous pouvons vous diffuser de la vidéo, des présentations graphiques et nous pouvons échanger. Pour ce faire, ACDP utilise l'interface Second Life où elle dispose d'un espace dédié et privatif.
Cette interface nous permet de disposer d'un outil très intuitif et ergonomique.
- environnement 3D ludique et interactif
- présence en direct des stagiaires et formateurs
- transmission des informations
- discussions en temps réel
- duplex avec nos salles de formation
Quels objectifs poursuivons nous ?
- l'écologie en limitant les déplacements
- les économies en réduisant les frais liés aux déplacements, à l'hébergement et aux repas
- l'efficacité en optimisant le temps de travail
- l'adaptation aux besoins de nos stagiaires en simplifiant l'accès à nos formations
Tout cela en s'interdisant de réduire la qualité de la formation ce qui serait le cas dans le cadre d'un e-learning classique.
Dès le mois de juin 2010 :
l'offre de formation continue et des modules spécifiques entrepreneurs seront disponible en e-learning ACDP
à partir de 2011 :
la formation chauffeur pourra être organisée avec une alternance centre / e-learning
N'hésitez pas à nous rejoindre dans le cadre de nos réunions de présentation. A bientôt